La vie chez LogPoint

Chez LogPoint, nous savons que la qualité de l’entreprise est liée à celle de ses employés, et il est important pour nous de maintenir une culture qui soit gratifiante et axée sur les valeurs, et ce pour tous les membres de la famille LogPoint.

Pour soutenir cette vision, nous avons soigneusement choisi les valeurs présentées ci-dessous, pour décrire ce que signifie ‘travailler chez LogPoint’. Nous ne perdons jamais de vue nos valeurs fondamentales. Vous les trouverez sur chaque mur de chaque bureau LogPoint à travers le monde, nous rappelant constamment que nous sommes ici ensemble pour collaborer avec nos clients, partenaires et collègues afin de créer de la valeur de manière durable. Il s’agit de la vision et de la mission que nous souhaitons incarner :

Passion : Nous nous concentrons tous sur un objectif commun !

Chacun d’entre nous veut que LogPoint réussisse. Cela signifie avoir une passion forte et dévorante pour la vision et la mission de l’entreprise et surtout pouvoir la vivre au quotidien.

Centré sur le client : nos clients passent toujours en priorité !

Nous ne pouvons pas réussir sans nos clients. Nous devons toujours faire passer les intérêts du client en premier.

Innovation : Nous sommes tous orientés Solution !

Nous sommes des pionniers et des explorateurs, qui nous s’efforçons toujours de créer des solutions de pointe avec un état d’esprit créatif et proactif où rien n’est impossible.

Esprit d’équipe : Nous sommes, avant tout, une équipe !

Nous voulons tous aller dans la même direction avec courage, humilité et abnégation. Notre objectif est de laisser un héritage dont nous pourrons être fiers. Personne n’est plus grand que l’équipe et le talent individuel ne conduit pas automatiquement à des résultats exceptionnels.

L’excellence à tous niveaux : nous nous efforçons tous de fournir le meilleur de nous-mêmes et de notre produit !

L’excellence n’est jamais un accident. Il s’agit d’un défi quotidien qui consiste à progresser et s’améliorer toujours davantage, et ce même lorsque nous pensons être à notre meilleur niveau. En tant qu’individu et en tant qu’équipe, nous devons continuellement répondre à ces attentes.

Médias

  • Niels Onat

    Niels Onat : leader MSSP expérimenté, a rejoint Logpoint. Matt Rhodes, directeur régional MSSP, l’a rencontré pour lui poser quelques questions

  • CTO Manager

    Rencontrez les managers LogPoint de l’équipe CTO

  • Logpoint : Lieu de Travail Moderne et Hybride

    Logpoint : Lieu de Travail Moderne et Hybride

  • Community blog

    Lancement de LogPoint Community : alimenté par l’enthousiasme des utilisateurs de LogPoint

Notre Hub Tech

Travailler sur des problématiques complexes à la pointe de l’innovation.

Nous recherchons des talents dans le domaine des technologies pour rejoindre notre hub en pleine croissance à Copenhague.
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